近日，有认证为广汽研究院员工的网友在网上爆料称，传闻广汽最近开始取消弹性工时，实行大小周，又有最新消息要砍公积金了......消息是真的吗？

目前，暂未查到广汽集团对于此事的官方回复。

不过，有网友透露：弹性取消是没有发文，但是大部分部门是这样口头通知的，大小周目前只有领导这样安排，但是员工以后估计不得不跟着来，公积金比例降低这个还真没听说过，假消息吧，现在广汽利润下滑太严重了，这样做也是可以理解的，毕竟研究院跟外面的比起来压力太小了。

还有网友表示“公积金这个听说了”

尽管不清楚网友所言是真是假，不过运营商财经网发现，广汽研究院此前福利待遇确实不错。

广汽研究院工会曾在2018年发布的名为《最佳雇主：加入广汽研，幸福早到二十年！
》的文章表示：广汽进得早，媳妇娶得好；加入广汽研，幸福早到二十年！
那么广汽研究院的福利都包括哪些呢？

首先，单身的包分配对象；结婚发放慰问金和数千元蜜月套房；生育女员工享有法定产假，男员工享有陪护假，此外还发放达900元的生育慰问金；据悉，广汽集团董事长曾庆洪曾表示“来广汽工作5年就能供得起房子！
”

文中还称：努力奔跑的人肯定跑得过房价涨幅！

不知道现在工作超5年的员工，房贷还的怎么样了呢？

文中还披露了广汽研究院的弹性工作制度，据了解，8：00-9：30、16：30-18：00是弹性工作时间。
据说还可以隔空打卡。

此外，每年8月，广汽集团8万多名员工还可以集体放假9天，据说这是高温假。

文章最后还透露：广汽集团的目标是，在2027年即公司成立30周年之际，争取进入世界前100强；2037年即公司成立40周年之际，成为具有全球竞争力的世界一流车企。
如今已经是2024年，广汽集团目标完成的怎么样了？